Corporate Governance in der Praxis: Das institutionelle Umfeld (Kultur) – Teil 6

Das institutionelle Umfeld wird nicht nur durch Hard Law und Soft Law geprägt, sondern auch durch informelle Regeln und Normen, kurz Kultur. In Europa unterscheiden sich Governance Traditionen deutlich, was auch kulturelle Normen widerspiegelt. Frankreich stützt sich traditionell auf ein einstufiges Board System, häufig geprägt durch ein starkes PDG Modell, bei dem CEO und Präsidentenfunktion […]